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基层全科医生岗位练兵app是一款非常不错的医疗服务类手机软件，基层全科医生岗位练兵题库有着大量的医疗知识可供学习。感兴趣的小伙伴们快来下载基层全科医生app试试吧！
基层全科医生app安卓是为全国的基层医生提供用药参考、在线培训、诊断助手、医疗资讯、职业素养教育的服务软件。能看权威的医疗资讯动态，学习实操的经验，和更多领域的医生进行学术的讨论和研究，是一个医疗互助、在线互动的平台。
1.是一款专业的医生工具，基层医生app为基层医生提供服务，隶属于国家卫计委《健康报》旗下，分为村医导刊、用药参考、分诊助手、村医培训等板块。
2.用户多为位于医疗卫生一线的基层医生，包括全国各地乡镇卫生院、中心卫生室、社区服务站(包括社区医生、全科医生)、个体门诊(包括乡村诊所)的医学专业人员。
3.已经成为在同类型论坛中特别是面向基层医生的医学交流论坛中拥有较大影响力的网站，汇聚超过80万的基层医生。
1.提供病例讨论，实践经验交流，合理用药等多项服务，开设今日关注、医生风采、医生论坛、学堂、基层用药、特色医疗、病例分享、政策聚焦、医疗互助、在线投稿、医生工具、等多项栏目。
2.可从症状、疾病、药品、医生等维度检索。帮助基层医生全面了解权威健康及医疗资讯，补充基础知识，开拓视野，提升职业素养。
3.涵盖全科医学基本知识、常见症状、常见病与多发病、基本技能、中医辩证论治和适宜技术应用等内容，包含基础知识及测试题，是医生提高自身专业技能的必备助手。
7月31日，北京市卫生健康委在北京商务会馆召开2020年北京市社区卫生服务机构医防融合岗位练兵活动启动会，并对2019年北京市基层全科医生岗位练兵活动进行总结。
一是建立层级管理架构，职责任务分工明确。
丰台区迅速建立起区卫生健康委、区社管中心、社区中心、社区站岗位练兵层级管理架构，印发岗位练兵活动实施方案，明确人员职责，划分了区级、机构、全科医师任务，逐级落实岗位练兵责任。
二是纳入绩效考核管理，明确指标细则要求。
丰台区将全科医生岗位练兵参与率、完成率、合格率纳入区级绩效指标，对各模块进入北京市前50名的全科医生将予以奖励，专项奖励共计83万元。
三是答题培训同步进行，逐级督导持之以恒。
丰台区利用“北京天坛医院丰台区社区智慧家医工作室项目”平台，开展全科医生远程培训，每周二中午12点至13点，所有全科医生进行线上学习，学习内容围绕当期答题模块测试内容展开，前一天学习，后一天考试，固定的培训、答题时间，保证线上答题参与率、完成率100%达标。
四是充分利用区级师资，练兵工作质量提升。
丰台区在社区卫生服务机构中，选拔一批由全科医师、社区护士和防保医师优秀人才组建了丰台区社区区级师资队伍。在此次岗位练兵活动中发挥着重要的引领作用，复习理论知识时帮助大家答疑，实操训练中为大家演示指导。
五是有效利用区级实训室，查漏补缺提升能力。
岗位练兵期间，全区380余名临床类别全科医师全部进入区级实训室进行分站式考核训练，全方位多层次进行实训。
康晓健
多种措施的有效推进，多方的共同努力，2019年丰台区社区卫生岗位练兵取得优异成绩：
丰台区卫生健康委荣获优秀组织奖；
527名全科医师参与率100%，完成率100%；
在线上答题共5个模块的全市竞赛中，分别有33人、36人、46人、48人、39人进入全科医师心电图诊断、检验诊断、影像诊断、合理用药和综合诊疗模块北京市竞赛前50名；
在五个模块总成绩全市排名中，丰台区共有43名全科医师入围北京市前50排名；
在星级标兵的评比中，“五星级”获奖者全市3人，丰台3人，“四星级”获奖者全市9人，丰台8人，“三星级”获奖者全市22人，丰台区18人，所有星级奖励134人，其中丰台区获奖99人，占比73.9%；
北京市“综合能力十强机构”中丰台区6家机构入围，分别为西罗园、大红门、马家堡、右安门、蒲黄榆和王佐镇社区卫生服务中心；
在全市16区全科医生岗位练兵能力测评线下能力考核中，丰台区以平均分90.35的成绩分荣获全市第一名。
基层卫生人才培养，任重而道远，下一步丰台区卫生健康委将持续保持高度的练兵热情，继续做好2020年北京市社区卫生服务机构医防融合岗位练兵活动，并以强基础、重技能、补短板、促提升为目标，强化人才培养与使用激励机制的实施和落实，为更好地履行居民健康守门人的职责使命奠定坚实基础。
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