游戏介绍
腾讯乐享app是一款来自腾讯乐享官网打造的企业社区化知识管理软件,腾讯乐享app基于腾讯10年知识管理的实践与沉淀,腾讯乐享app打造多维度、跨终端、定制化的企业社区,提供文档、问答、活动、论坛、课堂等一系列应用,腾讯乐享app旨在为企业内知识、沟通、协作提供综合服务。
腾讯乐享app是一个以知识管理为核心的企业社区应用。腾讯乐享app是以知识管理为核心的企业一站式社区,使用腾讯乐享app无需添加多个应用,腾讯乐享app支持自定义版面与自定义应用组合,腾讯乐享app致力于为企业解决知识管理、文化建设、内部沟通等管理问题,助力企业成长。
目前已有超过3000家企业接入腾讯乐享,其中不乏可口可乐、链家、中国移动(微博)、中国联通(微博)这样的知名公司,覆盖互联网、零售、制造、金融、电信等多个行业。
1.产品培训,助力企业深入了解知识管理与分享。
2.专家咨询,结合企业实际,提供全套解决方案。
3.在线客服,随时随地,贴心服务,高效应答。
【企业文化建设,一键轻松智享】
- 活动、投票轻松创建
- 论坛、问答功能丰富
- 重要事项即时触达
【开放式知识管理,让企业更智慧】
- 个性化的知识文档分类
- 多维度的知识组织方式
- 跨企业的分享交流平台
【金融级防护标准,保障数据安全】
- 公司间数据物理隔离
- 企业通讯录实时同步
- 数据秘密性全力维护
【团队内部协作,助力效率提升】
- 各类K吧灵活创建
- 项目进程一目了然
- 工作经验点滴积累
【企业级强大应用,随时随享】
1.多终端化,支持基于PC浏览器和手机的多终端浏览操作,与企业微信高度集成,可随时随地访问。
2.社区化,基于企业2.0理念打造全方位的员工分享社区。
3.组件化,支持多维度群组创建,丰富应用满足不同场景。
4.SaaS化,服务部署云端,安全便捷,腾讯多项技术保障。
在上海举办的企业微信行业交流沙龙上,腾讯第一次向外界展示了自己的知识管理能力,推出一款名为“腾讯乐享”的企业社区化知识管理应用。
据腾讯乐享高级产品总监周芝芝介绍,目前已有超过3000家企业接入腾讯乐享,其中不乏可口可乐、链家、中国移动(微博)、中国联通(微博)这样的知名公司,覆盖互联网、零售、制造、金融、电信等多个行业。
腾讯乐享官网信息显示,腾讯乐享目前已经全面对外开放,用户可以免费注册使用。
赋能企业发展 助力员工分享
腾讯高级产品总监周芝芝在企业微信沙龙上介绍说,腾讯乐享是“以知识管理为核心的企业一站式社区”,无需添加多个应用,支持自定义版面与自定义应用组合,为企业内知识、沟通、协作提供综合服务平台。
腾讯乐享为企业提供四种能力:1.多终端化,支持基于PC浏览器和手机的多终端浏览操作,与企业微信高度集成,可随时随地访问。2.社区化,基于企业2.0理念打造全方位的员工分享社区。3.组件化,支持多维度群组创建,丰富应用满足不同场景。4.SaaS化,服务部署云端,安全便捷,腾讯多项技术保障。
周芝芝介绍说,腾讯乐享的便捷之处在于拥有微信端插件:一方面可以满足用户随时随地访问的需求,另一方面也能实现高效的信息触达,完成互动讨论。
在沙龙现场,周芝芝展示了腾讯乐享提供的各类组件,包括文档管理、知识分享、活动组织、论坛(BBS)、投票、乐问(企业内“知乎”)、在线课堂(企业内学习平台)。腾讯乐享能全方位满足企业在人力资源、行政、财务、文化建设上的需要,一个平台,就能实现企业管理信息化。
腾讯乐享是腾讯十年打磨的产品
腾讯乐享总经理张文浩介绍说,腾讯乐享2008年上线,腾讯也是国内最早做社区化知识管理的公司。过去十年,腾讯在知识管理的实践中取得了丰硕成果,通过知识管理完成企业知识资产化;通过企业内“知乎”乐问打造开放的腾讯企业文化,实现平板沟通。
据悉,在腾讯乐享上,腾讯员工共分享超过50万篇知识,每月过万腾讯员工通过乐问参与公司的大事小情,腾讯也通过腾讯乐享完成了知识赋能业务:每天70%的员工会访问腾讯乐享。
在互联网上,流传着许多与腾讯乐享有关的故事,比如腾讯乐享采访了腾讯创始人张志东,张志东在访谈中,提倡腾讯人要独立思考、避免人云亦云,好的团队要允许争吵和不同意见,这篇访谈引起腾讯员工热议,也以《腾讯创始人Tony对谈:如何看待现在的腾讯,以及将来的腾讯?》为标题在互联网上广为流传。
目前,腾讯乐享已经成为腾讯内部的平板沟通利器,实实在在地突破了地域、部门、职位的壁垒,腾讯创始人张志东评价说:“1万人的企业,200人的感觉”。
腾讯乐享是腾讯管理文化对外输出的标志
腾讯乐享是腾讯在知识管理和企业文化上的最佳实践,有十年运营经验,目前已经全面对外开放,并且免费注册使用,腾讯乐享总经理张文浩表示,腾讯乐享为接入企业提供全方位立体服务:1.产品培训,助力企业深入了解知识管理与分享。2.专家咨询,结合企业实际,提供全套解决方案。3.在线客服,随时随地,贴心服务,高效应答。
腾讯乐享是腾讯管理文化对外输出的标志,腾讯乐享的问世,为企业知识管理提供了另一种选择:利用腾讯已有的实践经验,实现企业内部的知识管理信息化,沟通平板化。
选择腾讯乐享的客户,也盛赞腾讯乐享对企业的助力能力,世界500强企业可口可乐中国总部Technology Service Mgr嵇建超说:“乐享是一个很接中国地气的企业社交平台,提高了员工对企业的认同感和归属感。我们要把乐享作为员工工作生活交流的平台。”
乐信集团总裁吴毅评价说:“乐享作为一个知识型学习分享平台,为乐信提供了一个开放的进步空间,更有效地实现经验交流与知识沉淀。”
富途证券CTO陈伟华评价说:“分享是一种学习方式,乐享让富途人更加乐于分享。”
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